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    管理心理学模拟试卷四

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    领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力,协调它们之间的关系,实现管理目标的能力是

    • A、决策能力
    • B、用人能力
    • C、组织能力
    • D、社交能力
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    在实际的组织管理中,领导方式的差异会形成不同的组织行为模式,强调经济奖酬、福利待遇,工作保健因素的是

    • A、独裁专制型
    • B、经济保健型
    • C、支持帮助型
    • D、协同合作型

    认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“复杂人”假设

    下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。这种沟通障碍是

    • A、心理因素引起的障碍
    • B、知觉的选择性障碍
    • C、语义上的障碍
    • D、知识经验水平的限制

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